根據(jù)公司《2021優(yōu)秀獎項評選辦法》，共評選出優(yōu)秀員工、最佳新人、銷售冠軍、管理精英、安全衛(wèi)士、忠誠奉獻獎及優(yōu)秀團隊獎等共52人、6個團隊。公司管理層王鴻鵬、王亞新、歐陽進在深圳主會場現(xiàn)場為獲獎員工頒獎。

       營銷中心深圳、珠海片區(qū)負責人吳再麗在獲獎感言中表示：今年是跟隨巍特環(huán)境的第九年，起初三年業(yè)務不見起色，一直跌跌撞撞。王鴻鵬董事長、王亞新總經(jīng)理以博大的胸懷包容我的緩慢成長，是他們的鼓勵讓我堅持、堅持、再堅持。2022年公司必然躍入新高度，我必以更加飽滿的熱情助力公司翻開新篇章。

       工程第三項目部項目經(jīng)理吳永鋒代表優(yōu)秀團隊獲獎發(fā)言表示：項目部認真落實管理責任，狠抓質量、安全專項管理制度，認真貫徹公司安全管理方針：安全第一、預防為主。得益于公司領導的重視，也得益于項目部所有同事齊心協(xié)力，項目施工質量上了一個新的臺階。2022年，我們一定會再接再厲，再創(chuàng)佳績！

（董事長王鴻鵬為2021年度最佳新人獎、優(yōu)秀團隊獎獲獎人員頒獎）

（總經(jīng)理王亞新為2021年度銷售冠軍獎吳再麗、忠誠奉獻獎楊世友頒獎）

（工程總監(jiān)歐陽進為2021年度優(yōu)秀員工獎獲獎人員頒獎）

       公司總經(jīng)理王亞新在總結匯報中表示：過去的2021年，巍特環(huán)境在市場開拓、科研創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、項目管理、投資融資、資質榮譽、內(nèi)控治理、社會責任等方面日益完善和提升，各方面都取得了可喜的成績，公司運營狀況呈良好的態(tài)勢，公司綜合實力大幅增強，社會信譽不斷提升。

       2021年，巍特環(huán)境被國家工信部授予國家專精特新小巨人稱號、廣東省專精特新企業(yè)、獲評深圳創(chuàng)新企業(yè)100強、榮獲廣東省非開挖技術協(xié)會科學進步獎一等獎，廣東省非開挖修復工程技術研究中心獲批。子公司巍智科技通過CMA檢測資質認定。2021年科研項目均已完成科技成果轉化，獲得專利授權8項，軟件著作權20項。公司引進深灣（廣東）泛文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)投資合伙企業(yè)（有限合伙）、深圳市高新投創(chuàng)業(yè)投資有限公司、深圳市中小擔創(chuàng)業(yè)投資有限公司、深圳市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三號二期股權投資基金合伙企業(yè)（有限合伙）及成都科技創(chuàng)新投資集團有限公司作為戰(zhàn)略股東，同時公司在銀行的信用評級持續(xù)提升。

       2022年是巍特環(huán)境成立十九周年，做好今年的工作部署對公司意義重大。公司也實現(xiàn)了開門紅，目前已在福建、河南、湖北等地中標多個重大工程項目。2022年巍特環(huán)境定能保持奮斗姿態(tài)，努力實現(xiàn)公司經(jīng)濟、社會效益雙提升，續(xù)寫新的輝煌。

       最后，公司董事長王鴻鵬總結講話，他對2021年度各優(yōu)秀獎項獲獎人員再次表示祝賀，并代表公司董事會向一年來辛勒工作的全體同事致以誠摯的問候和衷心的感謝！

       他指出：2022年將是巍特環(huán)境發(fā)展極為關鍵的一年。展望2022年，各個行業(yè)不斷在洗牌，有規(guī)模，有實力，在疫情期間經(jīng)過洗禮生存下來的企業(yè)將面臨著巨大的機遇。市場決定了我們必須敢拼、會拼、合伙拼；競爭決定了我們要敢于在技術、組織、機制、人才自我革新、自我顛覆；敢打會拼的核心是人才競爭、技術創(chuàng)新、營收增長、合規(guī)經(jīng)營、精細管理。

       他強調：巍特環(huán)境堅持以人為本的宗旨，讓人才的價值得到尊重和體現(xiàn)，提供施展才華的舞臺和發(fā)展的空間，優(yōu)化薪酬標準和績效評價機制。希望公司和所有員工在拼搏和堅持中實現(xiàn)公司業(yè)務和個人努力同時放大和雙贏，在拼搏和堅持中獲得更高的價值回報。世上無難事，只要肯登攀。敢拼就會雙贏，堅持就是勝利！

（公司總部合照）

（武漢分公司合照）

（廣東巍智科技有限公司及惠州分公司合照）

（蘭州辦事處）

（各項目部照片）